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Información del Artículo

Título:
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Cutback Management and Public Personnel Processess : Effects on College Bargaining Outcomes.
Autores:
En: REVISTA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, vol. 14, núm. 2; 1982: p 113-117. bibl.
Temas:
Revista: Revista de administración pública, vol. 14, núm. 2; 1982
Areas Temáticas:

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